Påkrav lønn mal

Lønnsgarantiordningen feriepenger

For lønnskrav skal betalings- og forfallstidspunkt fremgå av arbeidsavtalen, jf. arbeidsmiljøloven § bokstav i). Dette betyr at det normalt ikke er nødvendig med påkrav – lønnen skal betales på forfallsdagen. Hvorfor sende påkrav ved manglende lønnsutbetaling?.

Kravbrev til arbeidsgiver

Lønnsgarantiordningen skal sikre at du får utbetalt lønn, feriepenger og annen betaling for arbeid som du har til gode når arbeidsgiveren ikke kan betale ved for eksempel konkurs. Hvem kan få? Kopier lenke Du kan ha krav på lønnsgarantidekning hvis arbeidsgiveren din har gått konkurs.

Lønn kommer for sent

I den forbindelse har forbundet utarbeidet maler som vi som tillitsvalgte i Fellesforbundet, som skal bistå arbeidstakere med å fremme lønnskrav i henhold til solidaransvaret, bør bruke. I tillegg har vi laget dette veiledningsheftet som beskriver det regelverket vi skal forholde oss til når vi skal fremme slike lønnskrav.

Rekommandert kravbrev

eksempel ikke får betalt lønn flere måneder på rad vil lønnskravene forfalle til ulike tidspunkter, og foreldelsesfristen vil starte å løpe påulike tidspunkt. Hvis en nærmer seg foreldelsesfristen på tre år, eller kanskje lønnen for den første måneden, men ikke for de.

Kravbrev utestående lønn

Hvis arbeidsgiver ikke betaler innen fristen eller du ikke får tilbakemelding, kan du bringe saken inn for Forliksrådet i den kommunen hvor arbeidsgiver holder til. Rådet vil hjelpe deg med å sette opp forliksklage, og det blir deretter innkalt til forliksmøte. Saken løses da ved forlik, dom eller blir henvist videre til rettsapparatet.

Kravbrev mal

Hvis du ikke får utbetalt lønnen din på den vanlige lønnsdagen, bør du så fort som mulig sende en epost til arbeidsgiver. En slik epost anses som påkrav og skal inneholde hva kravet gjelder, beløpet arbeidsgiver skylder deg, opptjeningsperioden, samt frist for arbeidsgiver til å betale. Det holder som regel med en frist på en uke.

Arbeidsgivers plikt til å betale lønn

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto) Håvard Sæbø Retten til feriepenger Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk kroner i feriepenger. Slik fungerer loven.

Forsinket lønn renter

Hvis du ikke får lønn eller feriepenger, kan du begjære arbeidsgiveren din konkurs. Etter tingretten har åpnet konkurs kan du søke NAV Lønnsgaranti om å få dekket lønn og utgifter.