Vaktordning lønn

Vaktordning godtgjørelse

Beredskapsvakt inneber ofte ei ulempe for arbeidstakaren. Som kompensasjon skal som hovudregel minst 1/7 av beredskapsvakta reknast som arbeidstid. Størrelsen på kompensasjonen er avhengig av kor belastande vaktordninga er. Beredskapsvakt utanfor arbeidsstaden er vakter som går ut på at arbeidstakaren sjølv kan bestemme kvar hen vil.

Eksempel på beredskapsvakt

Godtgjørelse for beredskapsvakt. Utrykning når du har vakt vil normalt være overtid hvis det kommer på toppen av ordinær arbeidsdag eller arbeidsuke. Overtidsjobbing på vakt godtgjøres med. minst 50 prosent hvis du er er omfattet av en av NITOs tariffavtaler eller.


Hvilende vakt lønn

Det er en vaktordning der arbeidstaker må være tilgjengelig for arbeidsgiver. Les mer om beredskapsvakt Reglene om alminnelig arbeidstid finnes i arbeidsmiljøloven §
  • vaktordning lønn
    1. Telefonvakt lønn

    De som inngår i vaktordninger får full lønn fra virksomheten, inkludert vakttillegg, også ved foreldrepermisjon, jf HTA § 19 og HTA § Har ansatte, som har søkt om og fått innvilget omsorgspermisjon uten lønn/redusert stilling, rett til kompensasjon for ikke-gjennomførte vakter?.

  • Beredskapsvakt kommune
  • Beredskapsvakt betaling

    Beredskapsvakt er en vaktordning som går ut på at arbeidstaker selv bestemmer hvor vedkommende vil oppholde seg i løpet av vaktperioden, eksempelvis i hjemmet. Arbeidstakeren må likevel være tilgjengelig for arbeidsgiver dersom det dukker opp oppdrag. Les mer om: Ansettelse - Din Guide.

    Beredskapsvakt kommune

  • Tillitsvalgt og arbeidsgiver kan imidlertid avtale daglig arbeidstid på inntil 12,5 timer. En slik avtale vil bare gjelde for deg dersom du ønsker å jobbe en slik vakt. Arbeid ut over 12,5 timer må godkjennes av NSF sentralt. I tabellen under ser du hvor mange timer du maksimalt kan jobbe hver uke dersom du omfattes av tariffavtale eller.


  • Bakvakt sykepleier lønn

    Hvordan skal vakten kompenseres? (Fri med lønn og tillegg) Omregningsfaktor. I følge Arbeidsmiljølovens § (3) skal minst 1/7 av tiden man har passiv vakt regnes som alminnelig arbeidstid. Dette betyr at hvis man har passiv vakt i 7 timer skal 1 time av dette regnes som alminnelig arbeidstid.

    Beredskapsvakt 1/5

      lønn for å bistå moren. Hvis foreldrene ikke bor sammen, kan retten til omsorgspermisjon med full lønn utøves av en annen som bistår moren. – Adoptivforeldre har rett til 2 ukers permisjon med full lønn i forbindelse med omsorgsovertakelse. Dette gjelder ikke ved stebarnsadopsjon eller hvis barnet er over 15 år.